人材派遣・職業紹介サービス(求職者向け)

地元・滋賀県での就職・復職・転職のために仕事をお探しのあなたへ
vivicalスタッフの人材派遣・職業紹介サービスは、サポートが手厚い!
お仕事を始める前の不安をサポート!
高時給の仕事がしたい
資格を活かしたい
”正社員/パート”として働きたいけど、自分に合ったところみつけられるかな?
ブランクがあるのでまずは、”派遣”からはじめたい。
いまは”時短勤務”でも、私生活が安定したら”正社員”になって働きたい
”仕事”はしたいけど、具体的にしたいことがみつからない
就職活動がうまくいかない…私に合う仕事に出会いたい
人材紹介と人材派遣の違いがわからない。
etc.

↓そんなあなたの不安をしっかりサポート!↓
安心のサポート体制

あなた担当のキャリアアドバイザーがつき、
あなたの理想の働き方を一緒にみつけます♪

安心のサポート体制
求人企業への直接提案サービス
vivicalスタッフの特徴は、
(1)滋賀県に特化した求人会社が運営している
(2)人材派遣事業・人材紹介事業の両方の許可をうけている
つまり…
求人情報誌・求人サイトの運営で集まってくる滋賀県内企業さま(取引企業数1.6万件以上!)からの求人ニーズに対して、あなたにあった働き方(正社員・時短社員・契約社員・派遣・パートなど)での採用を直接提案できるのです!



職業紹介サービスとは
[有料職業紹介事業 許可番号:25-ユ-060008]
求職者(あなた)と人材を必要としている企業、それぞれのニーズを照らし合わせ、あなたにベストマッチする転職・就職先をご紹介するサポートサービスです。
今までの経験やスキルだけでなく、今後のキャリアプラン・ライフスタイルなども踏まえて、転職活動をお手伝いします!
職業紹介サービスの関係図



人材派遣サービスとは
[人材派遣事業 許可番号:(派)25-060004]
求職者(あなた)を弊社の派遣スタッフとして雇用し、あなたに合った派遣先(お仕事)を紹介。
働き始めた後も、就業条件についてなど派遣先企業との交渉を担当。あなた(派遣スタッフ)が快適に働けるようサポートするサービスです。また、弊社の充実した福利厚生を受けられます。


「紹介予定派遣」のシステムも利用可能です。
派遣先企業での直接雇用(正社員や契約社員など)を前提に、一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣契約期間終了後、派遣スタッフと派遣先企業の双方に合意があれば直接雇用に切り替える派遣システム。
入社前に実際に働いて、仕事内容や職場環境が自分にあっているかなどを見極めることができます。
人材派遣サービスの関係図



派遣で働き出した後の不安をサポート!
派遣先ごとに福利厚生は違うので、基本的な社会保障はしっかりほしい
これってパワハラ・セクハラかなぁ…
人間関係の困りごと、直接は言いにく
職場環境について相談したい
etc.

↓そんなあなたの不安をしっかりサポート!↓
安心のサポート体制

福利厚生の提供から就業条件交渉まで!
あなたが働きやすい環境を一緒に整えます。

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福利厚生:社会保険制度あり
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
など、各種社会保険制度完備
安心して働けます。
福利厚生:健康診断あり
就業中の方で、一定の基準を満たしている方には、年に1回、無料で健康診断を実施しています。
有給休暇制度あり
一人で悩まず相談できる
相談・対応事例1:
Q. 職場でタバコを吸う人がいて、煙がツライ
A. [職場環境の改善] 派遣先企業と相談し、喫煙スペースをつくって分煙体制を整えました。
相談・対応事例2
Q. 職場にどうしても合わない人がいて、休憩ごとに言い合いになりがち
A. [就業条件の更新] 派遣先企業と相談し、双方の状況を確認してその場を対処。以降は、チームを分ける、休憩時間をずらす、など仕事環境を整えました。
来社予約はコチラから♪
来社予約:WEB申込
来社予約:TEL申込
派遣・紹介のお仕事探しサイト:vivical-staff.jp
介護のお仕事紹介:滋賀介護ジョブセンター
来社予約から就業までの流れ
仕事を紹介する上で、まずはヒアリングをさせて頂きます。(登録手続きあり)
このページから「来社予約」をしてください。
弊社から折り返し連絡がありますので、日時・場所など相談の上、実際にご来社いただき、キャリアアドバイザーが対応する流れとなります。
*履歴書不要!
*私服でOK!
*お近くの喫茶店などでの登録手続きも可能です。お気軽にご相談下さい。
※派遣(受託業務)スタッフの流れのため、一部、流れが異なる場合もあります。また、お仕事紹介は来社当日ではなく後日に行う場合もあります。ご了承ください。
STEP1:HPで来社予約
「来社予約」から、あなたのご連絡先をお知らせください。vivicalスタッフから折り返し、ご来社希望の日時をご相談させて頂きます。
STEP2:オフィスに来社
弊社にご到着後は、玄関の受付電話からvivicalスタッフをお呼び出しください。
STEP3:登録
職務経歴書をもとに、あなたの人材キャリアシートを作成致します。
STEP4:スキルチェック
適性診断や一般常識テスト、スキルチェックを行います。
※希望職種による。
STEP5:面談・ご希望相談
あなた担当のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や可能性を引き出します。
STEP6:お仕事紹介
あなたの条件にあった仕事を探し、ご案内致します。